Вакансии

Должностные обязанности:

• Осуществлять руководство деятельностью отдела сервиса.
• Планировать использование, обслуживание и ремонт  автотранспорта, расходы отдела сервиса:
• Планировать графики работ, распределение работ между специалистами отдела сервиса,
• Выполнять расчет стоимости:

- работ по предпродажной подготовке оборудования по запросу отдела продаж оборудования,

- работ по сервисному обслуживанию оборудования у заказчиков

• Обеспечивать отдел сервиса необходимыми для работы спецодеждой, оборудованием и инструментами.
• Организовывать заказ и контролировать поставку запасных частей необходимых для работы отдела сервиса.
• Проводить работу по заключению договоров на сервисное обслуживание оборудования у заказчиков.
• Принимать оптимальные решения по устранению аварийных поломок оборудования у заказчиков с целью уменьшения простоев оборудования.
• Оказывать консультационную поддержку по техническим вопросам  подразделениям Компании, заказчикам.
• Решать вопросы по рекламациям заказчиков на качество поставленного  оборудования, выполненным работам и запасным частям:
• Осуществлять плановые визиты к заказчикам с целью:

- проведения экспертизы состояния и качества обслуживания поставленного оборудования, с последующей выдачей рекомендаций заказчику;

- проверки хода выполнения ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию

• Контролировать правильное и своевременное оформление требуемой учетной, технической и отчетной документации сотрудниками отдела сервиса.
• Определять возможность и осуществлять мероприятия по совершенствованию организации работы отдела сервиса, повышению эффективности взаимодействия своего подразделения с другими подразделениями Компании

Должностные обязанности:
• активный поиск новых клиентов;
• переговоры с клиентами, выявление потребностей заказчика;
• заключение и сопровождение договоров;
• контроль поставок и дебиторской задолженности;
• ведение внутренних форм еженедельной и ежемесячной отчетности;
• выполнение плана продаж.

Должностные обязанности:
•    осуществлять приемку (получение) ТМЦ на складе и в сторонних организациях по сопроводительным документам - накладным, проверяя их комплектность по номенклатуре и количеству;
•    осуществлять экспедирование - сопровождение полученных грузов - до места назначения, указанного в сопроводительных документах;
•    осуществлять передачу ТМЦ в месте назначения, уполномоченному лицу принимающей стороны, по факту передачи получить подтверждение приемки.
•    информировать заведующего складом и менеджера отдела запасных частей о факте доставки порученных грузов.

Должностные обязанности:
• Работа в 1 С:
• оформление заказа поставщикам
• оформление заявок на оплату
• отслеживание сроков оплаты счетов
• Документооборот с поставщиками:
• поддержание качественного и своевременного документооборота с поставщиком:
• систематизация хранения рабочей документации,
• контроль входящих от поставщиков документов,
• отправка документов (оригиналов и сканов)
• Выполнение отдельных рабочих поручений и заданий непосредственного руководителя
• Подготовка отчетов, презентаций для поставщиков
• формирование отчетности по работе менеджеров Компании в системе CRM
• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках действующего функционала и полномочий

Должностные обязанности:
• Регулярные командировки во все регионы Компании с целью наращивания продаж
• Работа на удержание, поддержание и развитие текущей базы ключевых клиентов
• Привлечение и выстраивание долгосрочных взаимоотношений с новыми клиентами (федерального и иного уровня)
• Активное участие в коммерческих и технических переговорах на уровне первых лиц, ЛПР
• Курирование работы менеджеров по продажам КК, согласование коммерческих условий по конкретным сделкам
• Поиск механизмов,разработка мероприятий и предложения по удержанию и повышению эффективности работы с КК
• Участие в стратегическом планировании и разработке ценовой политики
• Участие в формировании плана продаж
• Аналитика рынка и прогнозирование продаж
• Разработка и реализация мероприятий по повышение эффективности продаж
• Участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, рег. мероприятия и т.п.)
• Отчетность. Анализ показателей продаж. Контроль бюджета.
• Участие в проектах Департамента продаж
• Участие в разработке системы мотивации МП
• Замещение Коммерческого директора в его отсутствие